La Cadena Responsable de Súper Food Holding de Perú
Este programa está dirigido a sus proveedores, para que adopten prácticas sostenibles.
El programa Cadena Responsable de Súper Food Holding de Perú está dirigido a sus proveedores, con el fin de que adopten buenas prácticas sostenibles, a través de un ciclo de charlas virtuales en las que participan expertos y proveedores que cuentan sus experiencias en material social y ambiental.
Esta cadena comercial, antes Supermercados Peruanos, indicó que sus proveedores “son socios estratégicos, por lo que nuestra relación se basa en el respeto, confianza y transparencia. Trabajamos juntos por el crecimiento de nuestros negocios”.
Especificó que sus proveedores son evaluados con los siguientes criterios:
- Calidad: deben aprobar auditorías de calidad, tanto en sus plantas como en el producto a comercializar en las tiendas.
- Ética: con cláusulas de protección de datos, declaraciones juradas anticorrupción, anti financiamiento de terrorismo, parentesco y cumplimiento de leyes laborales para con los colaboradores del proveedor.
- Sostenibilidad: desde 2019, se cuenta con una sección de sostenibilidad en el cuestionario de evaluación de proveedores, que incluye temas de diversidad, gestión ambiental, relaciones comunitarias y derechos humanos.
Súper Food Holding informó que, en 2022, capacitó a 543 proveedores en los siguientes temas:
- Ecoeficiencia y gestión de residuos.
- Pérdida y desperdicio de alimentos.
- Huella de carbono.
- Reforestación.
- Consumo responsable de agua.
- Diversidad e inclusión.
Programa Perú Pasión
Otro programa de esta cadena comercial es Perú Pasión, que se creó en 2010, con el cual “trabajamos por hacer más inclusiva nuestra cadena de suministro a través de la inclusión de pymes como proveedores comerciales”.
“Les brindamos oportunidades de crecimiento a través de capacitaciones relacionadas a la gestión de sus negocios, promoción de sus productos en nuestras redes sociales, campañas comerciales y otras iniciativas. Actualmente, sus productos se encuentran en las tiendas físicas PlazaVea, Vivanda y en PlazaVea.com”, puntualizó Súper Food Holding, que cuenta con más de 21 000 colaboradores en sus diferentes formatos, que operan en más de 20 regiones de Perú.
Los ODS de Súper Food Holding
Por otra parte, la cadena de tiendas de autoservicio peruana informó que los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), establecidos por las Naciones Unidas, por los que trabaja son:
- Hambre Cero.
- Igualdad de género.
- Trabajo decente y crecimiento económico.
- Reducción de las desigualdades.
- Producción y consumo responsables.
- Acción por el clima.
- Alianzas para lograr objetivos.
